关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是( )。

admin2017-12-12 40

问题关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是( )。

选项 A、采用成长战略的企业，在短期内应提供相对较低的基本薪酬
B、采用稳定战略的企业，基本薪酬和福利所占比重应较低
C、采用收缩战略的企业，基本薪酬所占比重应较高
D、采用创新战略的企业，基本薪酬水平应低于劳动力市场平均水平

答案A

解析采用稳定战略的企业，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大。选项B错误。采用收缩战略的企业一般都面临困境，其薪酬管理的指导思想主要是将企业的经营业绩与员工收入挂钩，因此在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低。选项C错误。采用创新战略的企业，其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准且略高于市场水平。选项D错误。

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关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是( )。

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高工作与高关系的推销式领导风格表现为()。

()是指组织内部所包含的职业混合程度。

劳动法律责任以()为必然结果。

结果评估指标中的硬指标包括()。

事业单位的基本用人制度是()。

在劳动力市场中，当()时，组织的招聘工作比较容易进行。

通过绩效诊断找出绩效低下的原因，管理者充当导师帮助员工克服障碍提高绩效的过程是(　　)。

(　　)是指面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉，或应聘者测验分数，或个人简历对面试结果做出判断。

组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，是组织文化中(　　)的表述。

总体是一个完全数据集或感兴趣的对象的集合。比如，研究分析一道工序或一批产品质量的好坏，那么所研究的总体是

下列药物哪味药属于泻下药()

用硅橡胶类印模材料取模可能引起脱模的原因是

患者，男性，70岁，初戴全口义齿2周，疼痛，无法准确指出疼痛部位。检查：全口义齿固位良好，口腔黏膜未见明显压痛点。最有可能造成疼痛的原因是

土基开挖的岸坡应大致平顺，不应成台阶状、反坡或突然变坡，岸坡上缓下陡时，变坡角应小于20°，岸坡不宜陡于()。

采用电子计算机进行会计核算的单位，只需保存电子数据和会计软件资料，不用保存打印出的纸质会计档案。()

论述如何发挥妇联职能作用，使“半边天”在经济社会又好又快发展和构建和谐社会中有更大贡献。

必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。这是因为，非公有制经济()。

Thegreatadvanceinrockettheory40yearsagoshowedthatliquid-fuelrocketswerefarsuperiorineveryrespecttotheskyroc

Thewriter_________________(梦想着他的书有朝一日能成为销书).

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()是指组织内部所包含的职业混合程度。

劳动法律责任以()为必然结果。

结果评估指标中的硬指标包括()。

事业单位的基本用人制度是()。

在劳动力市场中，当()时，组织的招聘工作比较容易进行。

通过绩效诊断找出绩效低下的原因，管理者充当导师帮助员工克服障碍提高绩效的过程是( )。

( )是指面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉，或应聘者测验分数，或个人简历对面试结果做出判断。

组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，是组织文化中( )的表述。

总体是一个完全数据集或感兴趣的对象的集合。比如，研究分析一道工序或一批产品质量的好坏，那么所研究的总体是

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土基开挖的岸坡应大致平顺，不应成台阶状、反坡或突然变坡，岸坡上缓下陡时，变坡角应小于20°，岸坡不宜陡于()。

采用电子计算机进行会计核算的单位，只需保存电子数据和会计软件资料，不用保存打印出的纸质会计档案。()

论述如何发挥妇联职能作用，使“半边天”在经济社会又好又快发展和构建和谐社会中有更大贡献。

必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。这是因为，非公有制经济()。

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通过绩效诊断找出绩效低下的原因，管理者充当导师帮助员工克服障碍提高绩效的过程是(　　)。

(　　)是指面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉，或应聘者测验分数，或个人简历对面试结果做出判断。

组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，是组织文化中(　　)的表述。