现在有一种现象,人才分布南多北少,东多西少,城市多乡镇少,你如何看待?

admin2014-11-13  18

问题 现在有一种现象,人才分布南多北少,东多西少,城市多乡镇少,你如何看待?

选项

答案我认为造成这种现象的原因主要有以下几点: 第一,区域经济水平的差距。这与城市化进程、区域经济结构的完善程度、就业体系及福利保障分不开。 第二,人口比例与区域教育水平程度的差异。东、南地区教育资源与受教育人口、教育程度都较高,人才比例大。 第三,区域人才利用率的差异。东南等较发达的区域有较为科学、完备的激励方式与手段。 因此,要跳出人才资源不平衡的怪圈需要从以下几方面着手: 第一,统筹区域发展、统筹城乡发展。为欠发达地区提供资金与政策扶持,提高经济水平。 第二,制定激励政策与机制,保障人才的合理利用与流动。 第三,人才应提高自我认识与大局意识。到祖国需要的地方去,实现个人价值,发挥更大作用。 第四,均衡教育资源,提高欠发达区域受教育程度,奠定广泛的人才基础。 第五,完善欠发达区域基本设施建设,保障对人才的外部环境吸引力。

解析
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