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人力资源计划的步骤有( )
人力资源计划的步骤有( )
admin
2019-06-26
27
问题
人力资源计划的步骤有( )
选项
A、评估现有的人力资源
B、评估未来所需的人力资源
C、制定一套相适应的方案
D、选择最优方案
E、实施计划
答案
A,B,C
解析
人力资源计划是为了实现组织的目标，运用科学的方法，通过对组织计划及战略的分析，预测、比较和确定组织人力资源供需缺口，并筹划行动以填充缺口的一系列活动和过程。这一过程可分为以下步骤：评估现有的人力资源；评估未来所需的人力资源；制定一套相适应的方案，以确保未来人力资源供需的匹配。答案为ABC。
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管理学原理题库经管类分类
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管理学原理
经管类
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