首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于工会类型的说法,错误的是( )。
关于工会类型的说法,错误的是( )。
admin
2019-11-01
26
问题
关于工会类型的说法,错误的是( )。
选项
A、根据工会的组织结构形式划分的工会类型有职业工会、产业工会和总工会
B、根据工会的层级划分的工会类型有企业工会、区域性工会和全国性工会
C、一个企业可以有几个不同的职业工会
D、一个职业工会中不会包括不同企业的工人
答案
D
解析
职业工会是指凡从事同一职业的熟练工人,都组织在同一职业工会内;一个企业内的工人,由于职业的不同而分属与不同的职业工会。所以一个工会里包括了不同企业的人。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/YU11FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
我国允许参与员工持股计划的人员不包括()。
按照巴尼的理论,关于满足企业优势资源的条件中,错误的是()。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
劳动争议申请仲裁的时效期间为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
关于劳动力市场均衡的表述正确的是()。
对一个人进行评价时往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知,而掩盖了该人其他方面的品质。这属于绩效评价中哪种容易出现的问题()。
从维克多.弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要启示是()。
决策者具有较低的模糊耐受性,倾向于对人和社会的关注,这是以下()决策风格。
经营者薪酬不包括()。
最近,某省的就业办公室就该省目前的就业问题展开了研讨,请你也加入到他们的讨论当中,并根据你所学的知识,对下列问题加以分析。该省执行国家的最低工资立法之后,导致一些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资水平的一部分员工,结果使得这些员工失业了,他们不得
随机试题
A公司有关企业合并资料如下:(1)2012年6月30日A公司以—项账面价值为500万元的固定资产(原价600万元,累计折旧100万元)和—项原价为1500万元、累计摊销1000万元的无形资产为对价取得同—集团内另—家全资企业B公司70%的股权。当日办理完
甲在乙商场购买的热水器在正常使用中突然爆炸,致使甲面部多处受伤,则若甲提起侵权诉讼,诉讼时效期间为()。
HNO2是一种中强酸,浓溶液具有强氧化性。()
在数据访问页中,如果要观看滚动文字的效果,应该在________下观看()
A.仁爱B.严谨C.诚实D.公正E.奉献对待患者一视同仁,在医疗资源分配等问题上公平公正的医学道德品质是
下列哪项属于组织的损伤性改变( )
根据我国《合同法》的规定,因债务人的下列行为给债权人造成损害,债权人可以请求人民法院撤销债务人行为的有( )。
证券投资基金的特点包括()。①分散理财、专业管理②独立托管、保障安全③组合投资、分散风险④利益共享、风险共担⑤严格监管、信息透明
甲、乙、丙三种货物,如果购买甲3件、乙7件、丙1件需花3.15元,如果购买甲4件、乙10件、丙1件需花4.2元,那么购买甲、乙、丙各1件需花多少元钱?
考生文件夹下存在一个数据库文件“samp1.accdb”,里面已经设计好表对象“tStud”。请按照以下要求,完成对表的修改:完成上述操作后,将“备注”字段删除。
最新回复
(
0
)