为了提高单位工作效率,领导让你起草相关的文件和制度,一些同志听到风声,认为这会损害到他们的利益,纷纷找到你,要求修改新规定,你怎么办?

admin2012-01-04  28

问题 为了提高单位工作效率,领导让你起草相关的文件和制度,一些同志听到风声,认为这会损害到他们的利益,纷纷找到你,要求修改新规定,你怎么办?

选项

答案“没有规矩,不成方圆”。良好的规章制度能够确保单位工作的顺利进行,提高职工的工作效率。而在制定规章制度的同时也必须兼顾职工的意见和建议,这样才能确保制度的可行性,结合题目,我会做如下处理: 第一、对于同事们的心情是可以理解的。我会先安抚同事们的情绪,向他们解释,制定规矩只是为了更好地维护单位内部的秩序,给大家创造一个良好的工作氛围,并不会损害大家的利益。请大家不要过于担心。但是,我也会坚持工作的原则,不会因为大家的压力而随意修改规定的内容。 第二、我会在取得领导的同意后,请单位职工派出几位代表,将新规定的草案与这几位代表进行充分的讨论,认真听取他们的意见和建议,发扬民主精神,做到集思广益。如果代表们的建议是合理的,那么我会对草案的内容做出调整;如果代表们的意见有些偏激,我也会耐心做他们的思想工作,向他们讲清这个规定的意义,相信他们一定能够理解。通过这样的方式不仅能最有效地消除同事们的疑虑,也能使规定更加科学和人性化,在将来执行时更加地顺利。 第三、将新规定的草案提交领导审批,并根据领导的指示做出最后的修改,草案通过后,我会及时发放到各个部门,并在单位内部进行公示,要求各位职工严格按照规定执行。 第四、这项工作完成之后,我会认真地反思自己,为什么在规定发布之前就有同事听到风声来找我,是不是由于我在工作中没能做好保密工作,如果是这样,在今后的工作中,我会严格地要求自己,工作更加谨慎。 在工作中,需要我们协调好各方面的关系,不能一味讲原则,还要兼顾到他人特别是群众的利益,这才是我们更好地开展工作的基础。

解析
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