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应当认定为工作或视同工作的情形包括( )。
应当认定为工作或视同工作的情形包括( )。
admin
2013-04-10
17
问题
应当认定为工作或视同工作的情形包括( )。
选项
A、劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾工作受到伤害的
B、劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的
C、劳动者患职业病的
D、劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的
E、劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病丧失劳动能力的
答案
A,C,D
解析
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤,所以选项B不选。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视同工伤。所以选项E不选。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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