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职业资格
( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。
( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。
admin
2012-07-29
39
问题
( )让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。
选项
A、清单式提问
B、开放式提问
C、举例式提问
D、封闭式提问
答案
B
解析
一般面试时，面试考官应运用一些提问的技巧来影响面试的方向以及进度。主要提问方式有：①开放式提问；②封闭式提问；③清单式提问；④假设式提问；⑤重复式提问；⑥确认式提问；⑦举例式提问。其中，开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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