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人力资源规划是企业管理咨询的重要内容，它的作用和意义在于( )。
人力资源规划是企业管理咨询的重要内容，它的作用和意义在于( )。
admin
2012-05-05
17
问题
人力资源规划是企业管理咨询的重要内容，它的作用和意义在于( )。
选项
A、确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足
B、人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据
C、人力资源规划无法有效控制人工成本
D、人力资源规划对人事决策方面具有重要的指导作用
E、有助于调动员工的积极性
答案
A,B,D,E
解析
本题考查人力资源规划的作用和意义。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/XzkCFFFM
本试题收录于：
企业管理咨询实务题库管理咨询师分类
0
企业管理咨询实务
管理咨询师
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