薪酬管理策略，应当在( )的原则下达成现实性的平衡。

admin2009-06-15 23

问题薪酬管理策略，应当在( )的原则下达成现实性的平衡。

选项 A、公平性
B、竞争性
C、公正性
D、经济性
E、激励性

答案A,B,D,E

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/XpXcFFFM

投资建设项目组织

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)