下列选项中，不属于激励的影响因素的是( )

admin2022-03-29 43

问题下列选项中，不属于激励的影响因素的是( )

选项 A、激励时机
B、激励频率
C、激励程度
D、激励效率

答案D

解析本题主要考查的知识点为激励的影响因素。激励的影响因素有：激励时机、激励频率、激励程度、激励方向。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Xk8fFFFM

本试题收录于：组织行为学题库经管类分类

组织行为学

经管类

相关试题推荐

背景材料张山是一家跨国公司的销售人员，常驻沙特阿拉伯，跟当地客户的合作和关系都很好，私人关系也不错。有一次，他的亲人来到沙特阿拉伯看望他，带来了他非常喜欢吃的王中王猪肉火腿肠。他为了表示自己对客户的友谊，打算把这些火腿肠与当地合作伙伴进行分享。问题：
在商务谈判时，个人在交往活动中比其他任何国家的商人都更有自主权的是()
意大利与中国某公司谈判出售某项技术，由于谈判已进行了一周，但仍进展不快，于是意方代表罗尼先生在前一天做了一次发问后告诉中方代表李先生他还有两天时间可谈判，希望中方配合，在次日拿出新的方案来。次日上午，中方李先生在分析的基础上拿了一个方案，比中方原要求(意方
对外界事物的假设包括环境、时间和()
下列选项中属于日本人的谈判风格的是()
背景材料我国某企业与荷兰某精密仪器生产厂就购买仪器问题进行谈判。谈判一开始荷方代表立场强硬，提出了令我方无法接受的价格，并说明还有许多国家的有关企业欲购买他们的产品。随后荷方代表又滥施压力，咄咄逼人，经常使用过激的语言。问题：我方可采取的应对策略有
简述中外奴隶制国家秘书性工作产生及发展的社会基础的相同相近之处。
“现代事务向全球的扩展和延伸，促使经理们重新考虑秘书应起的作用，以及所要委派的更多的责任和要授予的更多的执行权力。”这段话出自【】
在矩阵图中用来表示相关程度的符号◎表示()
结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。

随机试题

清气化痰丸的加减应用中减半夏用量。加青黛、蛤粉治疗的是
患者女，56岁，左上睑反复出现硬结2个月，已在外院行“睑板腺囊肿刮除术”3次，术后均复发。检查：Vos1．0，左眼上睑皮下可扪及一黄豆大小不规则形硬结，边界清，与皮肤无粘连，无压痛，相应的睑结膜面局部见黄白色结节隆起，余无异常发现。右眼视力1．0，眼前段及
A．血痰B．黑色痰C．粉红色泡沫痰D．铁锈色痰E．黄绿色痰肺癌常见
某男性患者，32岁，有吸毒史(注射)。近半年来体重减轻，发烧．口腔反复发生真菌感染。首先考虑为AIDS。在艾滋病的治疗中．经常选用的抗病毒药是
整平经纬仪的目的是为了使()。
下列会计科目中，借方用来登记增加的有()。
假设反垄断审查关注的甲公司是以利润最大化为经营目标的垄断者，在其他商品的销售条件保持不变的情况下，下列说法正确的有()。
激励的目的是追求利润的最大化和建立一个具有凝聚力的团队来吸引并留下优秀的人才。但包容与信任作为一个并不深刻的激励手段，为什么往往被人们所忽视呢?这种现象的出现很大程度上是由于人们对人性的曲解——美其名日“人是贪婪的、自私的”。因此，更多的人往往不愿往更深处
短期菲利普斯曲线存在的条件是工资不变。()
在考生文件夹下有一个工程文件sjt5．vbp，按照要求完成以下操作：在名称为Form1的窗体上添加两个命令按钮，其名称分别为c1和c2，标题分别为“读入数据”和“计算”(如图所示)。程序运行后，如果单击“读入数据”按钮，则调用题目所提供的ReadData

最新回复(0)

下列选项中，不属于激励的影响因素的是( )

组织行为学

经管类

在商务谈判时，个人在交往活动中比其他任何国家的商人都更有自主权的是()

对外界事物的假设包括环境、时间和()

下列选项中属于日本人的谈判风格的是()

简述中外奴隶制国家秘书性工作产生及发展的社会基础的相同相近之处。

“现代事务向全球的扩展和延伸，促使经理们重新考虑秘书应起的作用，以及所要委派的更多的责任和要授予的更多的执行权力。”这段话出自【】

在矩阵图中用来表示相关程度的符号◎表示()

结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。

清气化痰丸的加减应用中减半夏用量。加青黛、蛤粉治疗的是

A．血痰B．黑色痰C．粉红色泡沫痰D．铁锈色痰E．黄绿色痰肺癌常见

某男性患者，32岁，有吸毒史(注射)。近半年来体重减轻，发烧．口腔反复发生真菌感染。首先考虑为AIDS。在艾滋病的治疗中．经常选用的抗病毒药是

整平经纬仪的目的是为了使()。

下列会计科目中，借方用来登记增加的有()。

假设反垄断审查关注的甲公司是以利润最大化为经营目标的垄断者，在其他商品的销售条件保持不变的情况下，下列说法正确的有()。

短期菲利普斯曲线存在的条件是工资不变。()