2. 公务员
  3. 提高教师应聘标准并不是引起目前大学优质师资短缺的主要原因。引起大学优质师资短缺的主要原因，是近年来大学生去行政化的努力进展不畅，以及教师工资的增长缓慢。以下哪项，如果为真，最能加强上述断定?( )

提高教师应聘标准并不是引起目前大学优质师资短缺的主要原因。引起大学优质师资短缺的主要原因，是近年来大学生去行政化的努力进展不畅，以及教师工资的增长缓慢。以下哪项，如果为真，最能加强上述断定?( )

admin2016-09-18  46
问题 提高教师应聘标准并不是引起目前大学优质师资短缺的主要原因。引起大学优质师资短缺的主要原因，是近年来大学生去行政化的努力进展不畅，以及教师工资的增长缓慢。以下哪项，如果为真，最能加强上述断定?(    )
选项 A、教师工资增长缓慢是许多高校教师离开教育岗位的理由之一
B、决策部门强调提高应聘标准是师资短缺的主要原因
C、有些在岗的教师把应聘标准的提高作为自己不愿执教的理由
D、就业渠道增加和价值观念多元化，使得部分人不愿意当大学老师
答案A
解析 根据题干可知大学去行政化的努力进展不畅和教师工资的增长缓慢是大学缺少优秀师资的原因，因此，A项能够加强题干中的论断。B、C项削弱了题干中的论述，D项是无关选项。故本题的正确答案为A。
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