彼得原理指的是在通常的层级组织中,在一个岗位工作出色的职员往往会被提拔到上一层级的岗位上,直到他被提拔到一个不能胜任的岗位为止,即每一个职员都有可能晋升到不能胜任的层级。 根据上述定义,下列体现彼得原理的是:

admin2020-10-23  29

问题 彼得原理指的是在通常的层级组织中,在一个岗位工作出色的职员往往会被提拔到上一层级的岗位上,直到他被提拔到一个不能胜任的岗位为止,即每一个职员都有可能晋升到不能胜任的层级。    根据上述定义,下列体现彼得原理的是:

选项 A、一个长期做不出科研成果的研究人员被安排到行政岗位上之后,做得有声有色
B、神枪手小赵因屡立战功从战士一路被提拔为连长后,不知道怎么指挥队伍
C、从知名商学院毕业的小李进入家庭企业担任高层职务,因缺乏经验多次决策失误
D、外企管理层老陈跳槽到某民企任高管,因做事风格独特无法得到下属的认可

答案B

解析 彼得原理的定义要点:①提升岗位;②不能胜任。A项并非提拔,且可以胜任,不符合①②。B项符合定义要点。C项并未体现提拔过程,不符合①。D项也不符合①②。故本题选B。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/X7t3FFFM
本试题收录于: 行测题库公安招警分类
0

相关试题推荐
最新回复(0)