首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
胜任特征模型按照建立思路的不同可以分为( )。
胜任特征模型按照建立思路的不同可以分为( )。
admin
2021-12-07
40
问题
胜任特征模型按照建立思路的不同可以分为( )。
选项
A、锚型模型
B、盒型模型
C、簇型模型
D、结构式模型
E、层级式模型
答案
A,B,C,E
解析
按建立思路的不同,模型可以分为层级式模型、簇型模型、盒型模型和锚型模型。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/X759FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。
()就是指测评体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量来预测公司的员工需求。
某企业需要招聘一位市场营销经理,下面是某求职者简历的部分内容:(1)2009年至2010年A企业销售部营销助理,连续两次获得该企业销售冠军;(2)2011年至2013年A企业销售部营销主管,产品销售额连续3年增长10%;(3)
在A公司总部会议室里,王总经理正在听取本年度公司绩效考评执行情况的汇报。其中有两项决策让他左右为难,一是年度考评结果排在最后的几名员工却是平时干活最多的人,这些是否按照原有的考评方案降职或降薪?另一个是下一阶段考评方案如何调整才能更加有效?A公司
()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型以及主要因素变量,来预测公司的员工需求。[2014年11月、2012年11月、2010年5月二级真题]
PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品代理销售的IT高新企业。最近,PS公司准备采用面试方法招聘客户经理,招聘的客户经理主要从事网络产品的推广,工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试
绩效沟通的内容包括()。
()的工作方式是:确保成员将小部分的时间和精力投人到团队中,而将大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去。
随机试题
在食管滴酸试验的过程中出现胸骨后疼痛或胃灼热的时间判定标准为
A.肉桂、甘草B.人参、柴胡C.白芍、地黄D.陈皮、茯苓补中益气汤和败毒散均含有
关于碱性磷酸酶说法错误的是
系统最多可以建立()套账。
下列()情况出现时账务处理系统当期不能结账。
计算题:某人为了5年后能从银行取出100元,在复利年利率为2%的情况下,他当前应存入银行的金额是多少?
《色弗尔条约》
关于软件需求分析,以下叙述中错误的是()。
"Pain,"asAlbertSchweitzeroncesaid,"isamoreterriblelordofmankindthanevendeathitself."Prolongedpaindestroys
A、Bygettinghelpfromthegovernment.B、Bytakingparttimejobs.C、Bygettinghelpfromthelocalcommunities.D、Bywinningsc
最新回复
(
0
)