在绩效面谈中,考评者所反馈的信息应当是对于员工的某一类行为,这是指绩效反馈的( )。

admin2009-11-26  25

问题 在绩效面谈中,考评者所反馈的信息应当是对于员工的某一类行为,这是指绩效反馈的(    )。   

选项 A、真实性     
B、针对性
C、及时性     
D、能动性

答案B

解析 有效的信息反馈应具有针对性。在绩效面谈中,考评者所回馈的信息不应当是针对某个被考评者,而应当针对某一类行为,并且这种行为应当是员工通过自身的努力,能够改进,可以克服的。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/X5T9FFFM
0

最新回复(0)