除了可以获得标准和非标准资料，面谈法的优点还有( )。

admin2012-12-17 20

问题除了可以获得标准和非标准资料，面谈法的优点还有( )。

选项 A、获得全面且有深度的信息
B、可以获得脑力和体力劳动的资料
C、获得信息可靠性高
D、获得比较客观和正确的信息

答案B

解析面谈法的优点包括可以获得标准和非标准资料和可以获得脑力和体力劳动的资料。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/X5Q1FFFM

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

()的员工更看重工作所带来的报酬，诸如工资、奖金等。
关于工作设计的原理，人际关系理论的描述正确的是()。
通常情况下，企业和员工双方之间存在的一种潜在承诺，即如果员工工作努力，并且工作完成得好，()。
某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、试用三种，分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评，并根据考评结果使员工晋升到不同的等级)。
A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比
劳动保障行政复议是由(　　)引起的。
在该市劳动力供给基本保持不变的情况下，该市纺织企业所面临的劳动力市场将会出现的变化是()。在该市劳动力市场上出现的两种流动方向对该市的失业率所产生的影响是()。
(　　)是一项经济且有效的信息收集方法，它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。
战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。
企业最常用的测试手段是()。

随机试题

甲市A铅锌矿有限责任公司现有职工304人，其中专业技术人员21人，专职安全管理人员7人，兼职安全员46人，特种作业人员56人。矿山现有25m、-20m、-70m、-120m四个中段，其中20m、-70m、-120m是生产中段。矿山现有5个斜井，其中1号斜井
妊娠晚期羊水量少于多少，称羊水过少
锋电位的幅值等于
成年妇女骨盆倾斜度的正常值应是
《公路工程质量监督规定》所称的公路工程指的是公路的()等工程。
企业在连续提取坏账准备的情况下，“坏账准备”科目在期末结账前如为贷方余额，其反映的内容是()。
下列有关成本按性态分类的表述中正确的有()。
根据商标法及相关规定，我国注册商标包括哪些类型?
一般认为，态度与品德的形成过程经历依从、认同和______三个阶段。
AccordingtoanarticlefromLanguageTips,earthquakes,heatwaves,floods,volcanoes,supertyphoons,blizzards,landslidesan

最新回复(0)

除了可以获得标准和非标准资料，面谈法的优点还有( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

()的员工更看重工作所带来的报酬，诸如工资、奖金等。

关于工作设计的原理，人际关系理论的描述正确的是()。

通常情况下，企业和员工双方之间存在的一种潜在承诺，即如果员工工作努力，并且工作完成得好，()。

劳动保障行政复议是由( )引起的。

在该市劳动力供给基本保持不变的情况下，该市纺织企业所面临的劳动力市场将会出现的变化是()。在该市劳动力市场上出现的两种流动方向对该市的失业率所产生的影响是()。

( )是一项经济且有效的信息收集方法，它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。

战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。

企业最常用的测试手段是()。

妊娠晚期羊水量少于多少，称羊水过少

锋电位的幅值等于

成年妇女骨盆倾斜度的正常值应是

《公路工程质量监督规定》所称的公路工程指的是公路的()等工程。

企业在连续提取坏账准备的情况下，“坏账准备”科目在期末结账前如为贷方余额，其反映的内容是()。

下列有关成本按性态分类的表述中正确的有()。

根据商标法及相关规定，我国注册商标包括哪些类型?

一般认为，态度与品德的形成过程经历依从、认同和______三个阶段。

AccordingtoanarticlefromLanguageTips,earthquakes,heatwaves,floods,volcanoes,supertyphoons,blizzards,landslidesan

劳动保障行政复议是由(　　)引起的。

(　　)是一项经济且有效的信息收集方法，它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。