简要说明劳务外派工作的基本程序。

admin2013-09-27 24

问题简要说明劳务外派工作的基本程序。

选项

答案劳务外派的基本程序是： ①个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记。 ②外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选。 ③外派公司与雇主签订劳务合同，并由雇主对录用人员发邀请函。 ④录用人员递交办理手续所需的有关资料。 ⑤劳务人员接受出境培训。 ⑥劳务人员到检疫机关办理国际旅行《健康证明书》和《预防接种证书》。 ⑦外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续。 ⑧离境前缴纳有关费用。

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/X4Z9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

简要说明劳务外派工作的基本程序。

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

心理测验命题的一般原则可以从()等方面来考虑。

根据马克思主义基本原理，决定道德发展状况的根本因素是()。

我国社会主义职业道德的核心是()。

对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的()。

职业道德是从业人员在职业活动中()。

个体侵犯行为的影响因素包括()。

根据皮亚杰的认知发展理论，感知运动阶段的特点()。

保持曲线来源于()的工作。(2010年11月真题)

年终结账后，应当更换新账的有（）

台湾问题是（　　）。

治疗慢性粒细胞白血病用

公司申请公司债券上市交易，应当符合的条件中，不包括()。

因校舍使用不当或失修造成房屋倒塌和学生伤亡事故的，主要责任人应追究()。

为了预防未成年人犯罪，学校应当（）。

Billalwaysdoes______hepleases,withoutregardtothefeelingsofothers.

简要说明劳务外派工作的基本程序。

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

心理测验命题的一般原则可以从()等方面来考虑。

根据马克思主义基本原理，决定道德发展状况的根本因素是()。

我国社会主义职业道德的核心是()。

对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的()。

职业道德是从业人员在职业活动中()。

个体侵犯行为的影响因素包括()。

根据皮亚杰的认知发展理论，感知运动阶段的特点()。

保持曲线来源于()的工作。(2010年11月真题)

年终结账后，应当更换新账的有（）

台湾问题是（ ）。

治疗慢性粒细胞白血病用

公司申请公司债券上市交易，应当符合的条件中，不包括()。

因校舍使用不当或失修造成房屋倒塌和学生伤亡事故的，主要责任人应追究()。

为了预防未成年人犯罪，学校应当（）。

Billalwaysdoes______hepleases,withoutregardtothefeelingsofothers.

台湾问题是（　　）。