用人单位可以直接解除劳动合同的情形有( )。

admin2021-09-11 11

问题用人单位可以直接解除劳动合同的情形有( )。

选项 A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的
D、被依法追究刑事责任的
E、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

答案A,C,D

解析劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私摊弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。

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建设工程法规及相关知识

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