下列各项中，( )属于外部回报的奖励方式。

admin2019-04-16 30

问题下列各项中，( )属于外部回报的奖励方式。

选项 A、奖金
B、欣赏和认可
C、发展机会
D、具有挑战性的工作

答案A

解析外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，又称外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。奖金属于激励薪酬。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/W6v9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列各项中，( )属于外部回报的奖励方式。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

绩效管理制度的内容包括()。

关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，表述不正确的是()。

结构工资制也可称为()。

北京奥运会期间，许多人当了志愿者，他们工作繁忙，但没有报酬。你认为他们当志愿者的主要目的是()。

人员安排是人员试用的开始，一般试用期是()。

劳动者在()时，依法享受社会保险待遇。

在工作岗位调查中，运用面谈法应注意()。

以下关于工作岗位调查的方法，说法不正确的是()。

下列关于劳动定额的说法错误的是()。

在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意()。

良性肿瘤的异型性主要表现在

风险损失的衡量即定量确定(　　)的大小。

在组织中,管理层次分为()。

在我国，下列关于著作权产生时间的选项正确的是()。

如果求助者有婚外情，心理咨询员()。

已知资产组合IBM和GM股票及无风险资产(f)，与市场组合M的关系ρIBM,M=0．3，ρCM,M=0．4，σIBM2=0．64，σGM2=0．25，E(RM)=0．13，RF=0．04，σM2=0．04，ρIBM,GM=0．1，投资20万IBM，20万G

光辉史册的一页

执行【】查询后，字段的旧值将被新值替换。

A、 B、 C、 D、 D图片中表现的是一名男子的手正放在柜子里的文件上面的情景。因此，如果知道了(D)中leaningover的含义的话，正确答案就显而易见了。注意不要漏听选项(A)中ontopof，或

下列各项中，( )属于外部回报的奖励方式。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

绩效管理制度的内容包括()。

关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，表述不正确的是()。

结构工资制也可称为()。

北京奥运会期间，许多人当了志愿者，他们工作繁忙，但没有报酬。你认为他们当志愿者的主要目的是()。

人员安排是人员试用的开始，一般试用期是()。

劳动者在()时，依法享受社会保险待遇。

在工作岗位调查中，运用面谈法应注意()。

以下关于工作岗位调查的方法，说法不正确的是()。

下列关于劳动定额的说法错误的是()。

在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意()。

良性肿瘤的异型性主要表现在

风险损失的衡量即定量确定( )的大小。

在组织中,管理层次分为()。

在我国，下列关于著作权产生时间的选项正确的是()。

如果求助者有婚外情，心理咨询员()。

已知资产组合IBM和GM股票及无风险资产(f)，与市场组合M的关系ρIBM,M=0．3，ρCM,M=0．4，σIBM2=0．64，σGM2=0．25，E(RM)=0．13，RF=0．04，σM2=0．04，ρIBM,GM=0．1，投资20万IBM，20万G

光辉史册的一页

执行【】查询后，字段的旧值将被新值替换。

A、 B、 C、 D、 D图片中表现的是一名男子的手正放在柜子里的文件上面的情景。因此，如果知道了(D)中leaningover的含义的话，正确答案就显而易见了。注意不要漏听选项(A)中ontopof，或

风险损失的衡量即定量确定(　　)的大小。