你是一家大型国有公司的人力资源主管，公司要招聘市场营销人员，已经进行完了笔试，下一步将进行面试。你如何组织?

admin2018-09-27 18

问题你是一家大型国有公司的人力资源主管，公司要招聘市场营销人员，已经进行完了笔试，下一步将进行面试。你如何组织?

选项

答案(1)准备阶段：首先，要根据所招聘职位的特点，制定出一个面试方案，其中包括面试试题的制定、面试形式的确立以及面试考官的人员组成。其次，将方案报给市场营销总监，征询他的意见，并最终确认面试的时间。最后，将面试时间及其他事项通知到每位通过笔试的应聘者。 (2)实施阶段：首先，安排好接待工作，让应聘者有秩序地在休息室里做准备。其次，让每位应聘者陆续到考场，接受多个面试考官的提问。再次，等答辩过后，统计考官为每位应聘者所打的分数。然后，通知一部分答辩成绩不错的应聘者留下来准备第二轮面试。接着，第二轮面试，则安排考官中未来可作为新进职员的直接领导者的与进入第二轮面试的应聘者作一对一的面谈。最后，与考官商议，确定面试合格的应聘者的入职时间。 (3)后续阶段：面试结束后，将入职时间尽可能早地通知给被录用者，并且将他们的简历交给办公室工作人员进行备案，并着手准备为新员工做人职体检以及办理人职手续。

解析

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面试

国家公务员

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你是一家大型国有公司的人力资源主管，公司要招聘市场营销人员，已经进行完了笔试，下一步将进行面试。你如何组织?

面试

国家公务员

管辖权异议，是指人民法院受理案件前，向原告提出的认为受诉人民法院对受诉的案件无管辖权的意见或主张。()

建设中国特色社会主义的根本目的是（）

群众组织要接受党的领导，是因为群众组织不是独立的，而是党的下级组织。（）

王某购买的家用汽车存在质量问题，多次维修未果。王某与汽车销售商之间无仲裁约定，其消费纠纷，王某可以寻求的解决途径是()。

法律一般只能适用于生效后发生的事件和行为，不适用于生效前的事件和行为。（）

公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。（）

假如分管领导常常越级直接布置任务给你，你怎么办？

渗出液的蛋白定量应

某男，42岁。一月来，由于工作中压力较大，每至黎明即腹痛欲泻，泻后痛减，每晨2～3次稀便。服四神丸等无效，舌淡红，苔薄腻，脉弦有力。临床诊断最可能是

项目可行性研究中，主要设备选型的原则包括()。

根据《公务员考核规定(试行)》，对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。年度考核的结果分为哪四个等次?（）

下面示例中准则的功能是()。

Ifyouarelooking【C1】information,libraryshelvesareagoodplace【C2】Butifyouneedup-to-the-minutedataorhave

Smallerfirmsaremore______totheeconomiccrisis.

•Readthetextbelowaboutthestartofanewbusiness.•Choosethebestwordtofilleachgap,fromA,B,CorDontheoppos

AftertheAmericanRevolution,_____becamethefirstcapitaloftheUnitedStates,beingalreadythelargestcityinNorthAmer

D语言学概念的实例分析。考查词汇的几种主要关系。“rain”和“reign”是典型的同音异形词。

你是一家大型国有公司的人力资源主管，公司要招聘市场营销人员，已经进行完了笔试，下一步将进行面试。你如何组织?

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王某购买的家用汽车存在质量问题，多次维修未果。王某与汽车销售商之间无仲裁约定，其消费纠纷，王某可以寻求的解决途径是()。

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公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。（）

假如分管领导常常越级直接布置任务给你，你怎么办？

渗出液的蛋白定量应

某男，42岁。一月来，由于工作中压力较大，每至黎明即腹痛欲泻，泻后痛减，每晨2～3次稀便。服四神丸等无效，舌淡红，苔薄腻，脉弦有力。临床诊断最可能是

项目可行性研究中，主要设备选型的原则包括()。

根据《公务员考核规定(试行)》，对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。年度考核的结果分为哪四个等次?（）

下面示例中准则的功能是()。

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