首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
考研
法的效力与实效的区别与联系。
法的效力与实效的区别与联系。
admin
2021-01-18
39
问题
法的效力与实效的区别与联系。
选项
答案
法的效力与法的实效是两个既紧密联系又相互区别的概念。法的效力是保证法的实施的约束力,其结果有两种可能,即立法目的的实现和未实现。法的实效意指法产生了预期的实际效果。 (1)法的效力与法的实效的区别 ①法的效力是指法律规范是有约束力的,它意味着人们应该按照法律规范所规定的行为模式行动;而实效是指规范事实上被服从和适用。 ②法的效力尽管也涉及对法的内容的保障,但其重点是表明立法者的主观愿望,也是任何法律规范区别于其他社会规范的重要标志,属于“应然”范畴。法的实效表明的就是法的实现的客观结果与状态,属于“实然”范畴。 (2)法的效力与法的实效的联系 法的效力是法取得实效的前提,法的实效是法的效力实现的结果。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/VuIUFFFM
本试题收录于:
法律硕士(非法学)综合课题库专业硕士分类
0
法律硕士(非法学)综合课
专业硕士
相关试题推荐
《唐律疏议》规定:“诸断罪而无正条,其应出罪者,则举重以明轻;其应入罪者,则举轻以明重。”是所谓举重以明轻,举轻以明重原则。这句话实际上是有关刑罚适用的总则性规定。具体说来就是刑罚适用上的“类推原则”。其含义为:对法无明文规定的犯罪,凡应减轻处罚的,则列举
下列是关于宪法原则中反映法治原则的有关材料:材料1:我国《宪法》第5条规定,中华人民共和国实行依法治国,建设社会主义法治国家。国家维护社会主义法制的统一和尊严。一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。一切国
我国《劳动法》第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付
试述平等权的效力以及我国宪法关于平等权的规定。
试论依法治国的必要性及其意义。
关于法的社会作用,下列说法不正确的是()
我国《刑法》第59条规定:没收财产是没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。这一规定属于法的构成要素中的()。
关于法的分类的表述,能够成立的是()。
下列哪些属于判例法()
中国法制史上出现的下列法律形式中,具有判例法性质的有()。(2012法多30)
随机试题
我国宪法规定了公民的基本权利和义务,公民在法律面前一律平等,下列关于我国公民基本权利的表述,不正确的是()。
报告的最终作用是
外国资本—帝国主义列强对近代中国进行文化渗透的方式包括
发展中国家为建立国际经济薪秩序所作出的努力包括_________、_________、_________、_________。
《在人间》的作者是前苏联无产阶级作家_______。
下述哪些为急性肺损伤的危险因素
下列科目的明细账格式应该采用“借方多栏式”的是()。
用简单线条画出马步的动作要领。
设函数y=,则y(n)(0)=________。
设有表示学生选课的三张表,学生S(学号,姓名,性别,年龄,身份证号),课程C(课号,课名),选课SC(学号,课号,成绩),则表SC的关键字(键或码)为()。
最新回复
(
0
)