首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某企业职工小马不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦,小马想主动解除劳动合同,但又有顾虑,原因是小马在1年前接受企业的安排,到国外参加了专业培训,企业为此支付了4万元培训费用,且小马与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议
某企业职工小马不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦,小马想主动解除劳动合同,但又有顾虑,原因是小马在1年前接受企业的安排,到国外参加了专业培训,企业为此支付了4万元培训费用,且小马与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议
admin
2017-05-17
34
问题
某企业职工小马不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦,小马想主动解除劳动合同,但又有顾虑,原因是小马在1年前接受企业的安排,到国外参加了专业培训,企业为此支付了4万元培训费用,且小马与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议。小马想离开企业,但又不愿向企业支付违约金,于是希望企业主动解除劳动合同。由于小马很长时间工作表现不好,企业领导也很头疼。
如果小马违反培训服务期约定,应向企业支付违约金额是( )。
选项
A、两倍培训费用
B、不超过培训服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
C、4万元培训费用
D、不低于培训费用的80%
答案
B
解析
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题考查有关培训服务期的违约金。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Vt11FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
该服装厂在劳动力市场中,属于()企业。如果工资率从8元/小时上升到10元/小时,而工人的劳动的时间从8小时/天增加到9小时/天,此时,该劳动力供给曲线()。
根据马斯洛需求层次理论,A的口头禅反应了A的()。根据弗罗姆的期望理论,A为了实现儿时的理想,强烈要求去突尼斯销售分公司,说明()。
根据马斯洛需求层次理论,A的口头禅反应了A的()。根据麦克里兰的三重需要理论,B喜欢对人指手画脚,发号施令,反映了他内心强烈的()。
工作设计的目标设置中的三个重要因素不包括()。
劳动保障监察是实施行政检察和()的行政执法行为。
一个人在中年时期所具有的工作特点有()。
人力资源培训开发工作是()。
形成魅力归因的领导特质包括()。
()是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术。
人力资源战略是一种重要的()战略。
随机试题
常规转速旋转阳极管的启动延迟时间(s)是
男,60岁,间歇性跛行6年。下蹲时疼痛减轻,骑自行车正常。直腿抬高试验阴性。X线片示:腰椎骨质增生明显,最可能的诊断是
某甲被判处死刑,缓期2年执行,于2007年3月6日考验期满。考验期间,某甲没有故意犯罪,并遵守监规。其服刑所在的监狱于当日向中级人民法院上报了将死缓减为无期徒刑的材料。两天后即3月8日,某甲因琐事与同监舍的某乙斗殴,并将某乙的一只眼睛打瞎。对某甲的处理是:
建筑单位工程投资估算常用的编制方法有( )。
已知双代号网络中,某项工作的ES=4天,EF=6天,LS=7天,LF=9天,该工作的 TF=( )天。
为了提高信息的用途和价值,我们必须关注信息的质量。高质量信息的关键要素具有的特征包括()。
根据以下资料。回答116-120题。注:客货运输包括铁路、民航、公路、水运2009年4月我国铁路、民航客运总量是:
甲见候车室的椅子上坐着一女子和一男子,他们面前放着一手提箱,男子在睡觉,女子在看报。甲以为手提箱是该男子的,遂提一只相同的手提箱走上前去,将手提箱互换,被女子发现。手提箱实际上是该女子的,她一直在紧盯着这只箱子。箱内财物计人民币4000元。甲的行为构成(
2010年,卫生部推出新的乳业国家标准,将原奶蛋白质含量由原来的2.95%降至2.8%。新标准不升反降,引发了一片质疑。某业内人士解释说,如果我们的牛奶检测标准把蛋白质含量定得太高,奶农为了达标就会往奶里添加提高蛋白质检测含量的东西,如三聚氰胺;2008年
Asfoodistothebody,soislearningtothemind.Ourbodiesgrowandmusclesdevelopwiththeinputofadequatenutritious【M1
最新回复
(
0
)