首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
( )是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
admin
2013-09-28
25
问题
( )是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
选项
A、绩效成果
B、成员满意度
C、团队学习
D、外人满意度
答案
C
解析
①团队学习指的是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力;②绩效指的是团队的产出,可按质量、数量、及时性、效率和创新等方面加以测定;③成员满意度指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生某种正面态度和体验;④外人满意度指团队怎么满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/VlT9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某房地产集团下属一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套科学完善的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展。随着规模的扩大,该公司的经营业绩却不断滑坡,客户的投诉也不断增加,员工的工作失去了往日的热情,出现了部分
通达公司成立于20世纪50年代初,目前公司有员工1000人左右。总公司本身没有业务部门,只设一些职能部门;总公司下设若干子公司,分别从事不同的业务。绩效考评是公司重点投入的一项工作,公司的高层领导非常重视。人事部具体负责绩效考评制度的制定和实施。人事部在原
分析绩效考评数据时,可以采用哪些方法,它们具有哪些特点?
由于当地经济文化的发展,地处某市繁华市区的桢隆制鞋厂决定到远离市区15公里的郊区另建新厂。该厂因此召开全厂大会,动员员工到新厂上班,并提前60天向员工发放了变更劳动合同通知书,分别与员工办理变更劳动合同的手续。王子是一位在该厂工作了15年的工人,与
我国劳动合同期限分为哪些类别?
公司年终的绩效考评结束了,小王的绩效考评分数低于他的同事小何。小王和小何是同时应聘进入这家公司的,两个人又被分配到同一部门,做着同样的工作。这是她们进入公司后接受的第一次绩效考评,而且这一次的绩效考评结果,可能会影响到下一年度谁能够被提升的问题。
罗伯新近被任命为SWEETWATER州立大学行政事务副校长,上任伊始他就面临着严重的问题。3周前,校长就告诉他,他首先要做的事情之一就是改进该校的秘书和勤杂人员的工作绩效评估系统。该校绩效评价系统的主要问题是,它将工作绩效评价结果与年底的工资晋级联系在一起
简述培训成本信息的采集内容和培训收益分析的方法。
()是应聘者提供个人履历和资料的基本形式,是企业人员进行初步挑选时不可缺少的一种工具。
()是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
随机试题
阳虚证多指脏腑功能活动低下、功能减退导致阳气不足,其证象与_______证相似。
蒸发流程中除沫器的作用主要是()。
A.肾癌B.肾结核C.肾盂肿瘤D.肾盂积液E.肾母细胞瘤
氯化聚乙烯(颗粒状)
提供不真实或者不完整统计资料的违法行为的基本特点是“与实际情况不一致”。()
暂时性差异是指资产或负债的账面价值与其计税基础之间的差额。下列各项中,成为暂时性差异的是()。
基金申购费、基金托管费由基金投资者直接支付。( )
一种针对某种疾病的新疗法在12个月的临床试验中使68%的患者病情有了明显改善,其中43%的患者痊愈。然而,通常采用的治疗方法也可在12个月内将38%的患者完全治愈。由于新疗法主要选择了那些症状比较严重的患者,因此有人认为这种新疗法在疗效方面比常用的疗法更
根据哈克曼和奥德海姆提出的工作特征模型,任何上作都可以五种客观工作特征的维度来描述:_____________、_____________、_____________、_____________和_____________。
A、Fiftyminutes.B、Twenty-fiveminutes.C、Anhourandaquarter.D、Anhourandfiveminutes.C
最新回复
(
0
)