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职业资格
通常情况下,( )与职位特点的关系最小。
通常情况下,( )与职位特点的关系最小。
admin
2017-09-07
46
问题
通常情况下,( )与职位特点的关系最小。
选项
A、KPI
B、PRI
C、PCI
D、WAI
答案
A
解析
指标体系按照不同的维度可以分为不同的类别。按照指标的来源。可以把绩效指标分为KPI(关键绩效指标),PRI(岗位职责指标),PCI(岗位胜任特征指标),WAI(工作态度指标),NNI(否决指标)。其中,KPI与职位特点的关系最小。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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