下列选项中，关于绩效考核结果应用的说法，正确的是( )。

admin2022-12-12 45

问题下列选项中，关于绩效考核结果应用的说法，正确的是( )。

选项 A、通过对员工的工作态度和工作能力的考核，可以将员工分为安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型
B、对于堕落型，组织应该给予必要的奖励
C、对于安分型，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
D、对于贡献型，组织要对其进行绩效辅导
E、对于冲锋型，组织要对其进行惩戒

答案A,C

解析组织根据员工的工作态度与工作能力把员工划分为四种类型：①堕落型的员工，工作能力和工作态度均低，组织要对其进行适当的惩戒，敦促其改进绩效；②贡献型的员工，工作能力和工作态度均高，组织要给予必要的奖励；③冲锋型的员工，工作能力高而工作态度低，主管人员要对其进行绩效辅导；④安分型的员工，工作态度高而工作能力低，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/VNfiFFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列选项中，关于绩效考核结果应用的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列关于建设单位质量责任和义务的说法中，正确的是()。

关于物权保护的说法，正确的有()。

根据《建设工程质量管理条例》，下列文件中，不属于工程监理单位对施工质量实施监理的依据的是()。

劳动争议申请仲裁的时效期间为()，其仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

根据《招标投标法》，投标人补充、修改或者撤回已提交的投标文件，并书面通知招标人的时间期限应在()。

王某与用人单位发生劳动争议，要求补发所扣工资，并继续履行劳动合同，为此，王某应采取的措施是()。

()是指根据工程情况，结合人力、材料、机械设备、资金、施工方法等条件，全面部署施工任务，合理安排施工顺序。

某大学新校区建设项目，主要项目有图书馆、教学楼、学生宿舍等。进行工程项目竣工成本综合分析，作为成本核算对象的是()。

某计算机中心，采用高压二氧化碳气体灭火系统保护。计算机中心共设置15个防护区，其中12个防护区采用组合分配系统，3个特别重要防护区设置单元独立系统。则整个二氧化碳气体灭火系统需要()套灭火剂储存容器。

确定绩效评价指标分值权重，可以采用()。

单纯性肥胖的发病因素有

六淫致病的共同特点有

在建设项目实施阶段的策划工作中，项目实施的组织策划的主要工作内容不包括()。

我国现行会计法律是()第九届全国人大常委会第十二次会议修订的《会计法》。

风险报告的职责主要表现有()。

甲公司是一家上市公司，主营业务为建筑节能产品生产及安装。下列选项中，表明该公司未能按照国家颁布的内控应用指引建立内控体系的有()。

债务重组的方式主要包括()。

下列叙述中正确的是

She______hisinvitationtodinnerasshewasonadiet.