2. 职业资格
  3. 以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是( )。

以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是( )。

admin2013-08-04  23
问题 以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是(    )。
选项 A、模拟分权制
B、广义的职能制组织结构模式
C、狭义的职能制组织结构模式
D、事业部制
答案B
解析 以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括：直线制、直线职能制、矩阵结构(任务小组)等模式，即广义的职能制组织结构模式。这种结构模式的最大优点是具有明确性和高度稳定性。其缺陷在于组织中的每一个人往往只了解自己的工作和任务，很难了解整体的任务并把自己的工作和它联系起来。
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