首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( )。
根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( )。
admin
2019-11-01
16
问题
根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( )。
选项
A、员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力
B、员工降低自己的努力程度
C、员工寻求法律援助
D、员工从其他组织寻求帮助
E、员工辞职
答案
A，B，E
解析
感到不公平的员工可以采用下面的方式来恢复公平：改变自己的投入或产出、改变对照者的投入或产出、改变对投入或产出的知觉、改变参照对象、辞职。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Up11FFFM
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
劳动者所具有的知识和技能不包括()。
在工作分析中，属于高层管理者明确的是()。
边际收益递减规律表明，只要其他生产要素(通常指资本)的数量不变，随着在生产中所使用的劳动力数量的增加，每一单位追求的劳动力为总产量所带来的增加量即他们的边际产出量会出现()的规律。
采用内部成长战略的组织，与其战略相关的战略性人力资源问题一般包括()。
职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为()。
劳动争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起()内，作出受理或者不予受理的决定。
关于组织设计的类型，以下哪种说法是正确的()。
最近几年，社会最大的压力之一是大学生就业问题，对于很多即将毕业的大学生，是直接就业，还是继续读研究生，是一个很难选择的问题。请根据人力资本投资的有关知识，对以下问题加以分析。如果去读研究生，直接成本包括()。
下列有关组织结构的表述，不正确的是()。
根据集体协商的内容，劳动报酬中不包括()。
随机试题
A．500ml以上B．300ml以下C．300～500mlD．1000ml以上E．500～1000ml胸腔积液每次抽液量不宜超过
有关双气囊三腔管的护理，正确的是（ ）。【历年考试真题】
砌体结构当静力计算为弹性方案时，关于其含义的说法正确的是()。
汽车金融公司的资产业务不包括()。
下列计价方法中，不符合历史成本计量属性的是()。
某办公室有三位工作人员：刘明、庄嫣和文虎。他们三人中，一人是博士，一人是硕士，还有一人是本科毕业生。已知博士比刘明大两岁；庄嫣与本科毕业生同岁，但是月份稍大；本科毕业生的年龄最小。由此，可以推出三人的学历分别是什么?
生命的变化，本身就是艺术。这样的艺术，可以用绘画、雕塑，也可以用纪录片来记录——绘画_______面容，雕塑凝固形体，而影像则_______记忆中的细枝末节。填入画横线部分最恰当的一项是：
《国家赔偿法》第5条规定，国家不承担赔偿责任的情形有（）。
NoEnglishmanbelievesinworkingfrombooklearning.Hesuspectsalltheories,philosophicalorother.Hesuspectseverythingn
PASSAGETHREEWhatisthescientists’attitudetowardsthestudypublishedinscience?
最新回复
(
0
)
