取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，在(　　)情形，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。

admin2022-04-22 22

问题取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，在(　　)情形，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。

选项 A、未按规定参加资格年检
B、未通过资格年检
C、连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的
D、连续3年未在期货公司担任经理层人员职务的

答案A,B,C

解析《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第四十四条规定，取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，未按规定参加资格年检，或者未通过资格年检，或者连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。

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取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，在(　　)情形，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。

期货法律法规

期货从业资格

股指期货投资者适当性制度，是指根据股指期货的()，区别投资者的产品认知水平和风险承受能力，选择适当的投资者审慎参与股指期货交易，并建立与之相适应的监管制度安排。

()对取得中间介绍业务资格的证券公司进行日常监督检查，发现证券公司违反股指期货投资者适当性制度要求的，依法采取监管措施或者予以行政处罚。

()应当建立和维护期货市场客户统一开户系统，对期货公司提交的客户资料进行复核。

期货公司报送的风险监管报表存在虚假记载的，公司住所地中国证监会派出机构可以认定公司的风险监管指标不符合规定标准。()

期货公司应当按照分类、流动性、账龄和可回收性等不同情况采取相同比例对资产进行风险调整。()

A证券公司取得了为期货公司提供中间介绍业务的资格，现公司拟向下列期货公司提供介绍业务服务，其中符合规定的有()。

证券公司从事介绍业务，与期货公司签订的书面委托协议应载明的事项不包括()。

在交割日，买方期货公司未向期货交易所交付标准仓单，或者卖方期货公司未向期货交易所账户交付足额货款，构成交割违约。()

会员单位在开户时，应当向投资者充分揭示股指期货风险，全面客观介绍股指期货法律法规、业务规则租产品特征。()

下列关于对期货公司首席风险官的监管，说法正确的有()。

肾动脉狭窄的临床表现有

具有温阳利水作用具有消食化滞作用

(2009年)试建立图3．1—3中断面1—1和断面2—2之间的能量方程()。

1：25万地形图丘陵地区的基本等高距是()m。

2007年5月，杭州凌云文具有限公司(3301944018)出口自产打孔机铁件一批，出口报关单号为310420070546636188，出口收汇核销单号为039997791。货到目的地后客商检验发现货物存在质量问题，双方协商同意将货物退回凌云公司。2007

质量改进成果报告应明确的内容有()。

单位把考勤和奖惩挂钩。同事对此有抵触心理，领导让你去了解同事的看法，你怎么处理?

取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，在( )情形，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。

期货法律法规

期货从业资格

股指期货投资者适当性制度，是指根据股指期货的()，区别投资者的产品认知水平和风险承受能力，选择适当的投资者审慎参与股指期货交易，并建立与之相适应的监管制度安排。

()对取得中间介绍业务资格的证券公司进行日常监督检查，发现证券公司违反股指期货投资者适当性制度要求的，依法采取监管措施或者予以行政处罚。

()应当建立和维护期货市场客户统一开户系统，对期货公司提交的客户资料进行复核。

期货公司报送的风险监管报表存在虚假记载的，公司住所地中国证监会派出机构可以认定公司的风险监管指标不符合规定标准。()

期货公司应当按照分类、流动性、账龄和可回收性等不同情况采取相同比例对资产进行风险调整。()

A证券公司取得了为期货公司提供中间介绍业务的资格，现公司拟向下列期货公司提供介绍业务服务，其中符合规定的有()。

证券公司从事介绍业务，与期货公司签订的书面委托协议应载明的事项不包括()。

在交割日，买方期货公司未向期货交易所交付标准仓单，或者卖方期货公司未向期货交易所账户交付足额货款，构成交割违约。()

会员单位在开户时，应当向投资者充分揭示股指期货风险，全面客观介绍股指期货法律法规、业务规则租产品特征。()

下列关于对期货公司首席风险官的监管，说法正确的有()。

肾动脉狭窄的临床表现有

具有温阳利水作用具有消食化滞作用

(2009年)试建立图3．1—3中断面1—1和断面2—2之间的能量方程()。

1：25万地形图丘陵地区的基本等高距是()m。

2007年5月，杭州凌云文具有限公司(3301944018)出口自产打孔机铁件一批，出口报关单号为310420070546636188，出口收汇核销单号为039997791。货到目的地后客商检验发现货物存在质量问题，双方协商同意将货物退回凌云公司。2007

质量改进成果报告应明确的内容有()。

单位把考勤和奖惩挂钩。同事对此有抵触心理，领导让你去了解同事的看法，你怎么处理?

取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，在(　　)情形，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。