首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )。
工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )。
admin
2021-08-18
31
问题
工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )。
选项
A、由高到低
B、由大到小
C、由优到劣 ( D)由难到易
D、由上到下
答案
A,B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/UJr9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
王女士怀孕3个月，但她在近期工作中严重失误，给企业利益造成重大损害，则企业依法()。
在特定情况下，当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时，劳动法优先保护劳动者的利益，体现的是劳动法中的()。
工资支付的周期和方法应在劳动合同中()条款中明确规定。
一般情况下，从业人员的着装要求是()。
职业道德最基本的要求是()。
简述改进员工绩效的具体程序和方法。
旭日化工厂是一家大型企业，工厂拥有职工一千多人，职工代表大会有三十来人，近期正忙于起草待签订的集体合同。工人们看过环境保护部门的检测报告，知道厂里的生产条件不合格，对工人身体有危害。但厂领导允诺，今年厂里有闲难，暂时没有闲散资金改善，明年签集体合同时再涉及
某公司开展了一次春季招聘活动，人员招聘情况如表1所示，招聘经费如表2所示。请根据表1、表2中的数据，计算以下指标：本次招聘成本效益评估指标（按万元计算），包括总成本效益、招募成本效益、选拔成本效益、录用成本效益和招聘收益成本比。
个别指导法的缺点主要在于()。
在面试过程中，情景模拟中的组织能力测试侧重于考察()。(2003年8月三级真题)
随机试题
易引起肠内、外并发症的肠道传染病是
直肠周围注射法的适应证是
A．更昔洛韦B．泛昔洛韦C．西多福韦D．阿德福韦E．阿昔洛韦为第一个上市的开环核苷类抗病毒药物是
高度为4m的重力式挡士墙，墙后填土分为二层，上层为砂土，厚度为2m，c1=0，，γ1=18.0kN/m3，下层为黏性土，厚度为2m，c2=10kPa，，γ2=17.1kN/m3，按朗肯土压力理论计算作用于墙背的主动土压力合力值为()。
建立关系是指社会工作者与服务对象初次接触建立相互信任的( )。
某调查小组对部分生物进行了归类，他们把胡狼、棕熊和狮子归为一类，把丹顶鹤、蝙蝠、麻雀归为一类，把黄鳝、蛇和蚯蚓归为一类，这样归类的依据最可能是：
某公司使用Windows2003DHCP服务器对内部主机的IP地址进行管理，DHCP服务器的新律作用域及新建保留配置如图2和图3所示。某DHCP客户机从该DHCP服务器获取IP地址过程中，在客户机捕获的报文及相关分析如图4所示。请补充图4中(1
AnswerQuestions71to80byreferringtothepassagesonthefollowingpages.AnswereachquestionbychoosingA,B,orCandm
A、No,Iwillsay.B、No,youmustn’t.C、Iamgladyoulikeit.D、No,it’snotdelicious.C称赞做的菜可口，恰当的回答应是C，“很高兴你喜欢吃”。
A、Becausehisunclewhoteachescomputersatauniversityinfluencedhimalot.B、Becausehehasthecredentialsandreferences
最新回复
(
0
)
