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计点法与因素比较法的共同之处是( )。
计点法与因素比较法的共同之处是( )。
admin
2013-05-04
9
问题
计点法与因素比较法的共同之处是( )。
选项
A、需要首先找出各类职位共同的“付酬因素”
B、舍弃了大半职位相对价值的抽象分手
C、直接用相应的具体薪金值来表示各职务的价值
D、方法复杂且难度大
答案
A
解析
本题考查企业基本薪酬制度设计方法中的计点法和因素比较法。二者都需要首先找出各类职位共同的“付酬因素”,而B、C、D项则是因素比较法的特点,也是区别于计点法的地方。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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