首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为( )
《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为( )
admin
2014-05-03
23
问题
《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为( )
选项
A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、1年
答案
D
解析
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议申请仲裁的时效间为一年。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/UB59FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
F公司是一家生产电信产品的公司，在创业初期，依靠一批志同道合的朋友，大家不怕苦不怕累，从早到晚拼命干，公司发展迅速。几年之后，员工由原来的十几人发展到几百人，业务收入由原来的每月10多万元发展到每月1000多万元，企业大了，人也多了，但公司领导明显感觉到，
劳动争议仲裁的特征和原则是什么?
某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的薪酬奖金分配制度。其具体内容如下：一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准。该企业将全部岗位划分为科研、管理和生产3大类，每类又细分出10～12个等级，每个等级都有相应的薪酬和奖金分配标
简述劳动争议处理的基本程序。
经营者年薪制的构成一般不包括()。
经营者年薪制的构成要素包括()。
关于被派遣劳动者与派遣单位和接受单位的劳动争议的管辖权问题，叙述正确的是()。
劳动争议仲裁委员会可由()构成。
随机试题
不属于望舌形的内容的是
怎样通过这样的路口？
A．400～500mlB．500～600mlC．600～800mlD．800～1400mlE．1400～2000ml学龄儿童每日排尿量为
不支持急性脑器质性精神障碍诊断的表现是
兼有膜控释型和骨架型特点的经皮吸收制剂是
不具有扩张冠状动脉的药物是
防止事故发生的安全技术措施有()。
下列有关工程网络计划，叙述正确的足()
与成人相比，幼儿的心率()。
Accordingtothefirsttwoparagraphs,theauthorthinksthatWhatisNOTtrueoftheeffectivenessof"sunscreen",accordingt
最新回复
(
0
)
