2. 公务员
  3. 领导让你去调研，但是配合你开展调研工作的兄弟单位负责人和你的领导发生过矛盾。现在不配合你的调研工作，影响到了调研工作的开展，你该怎么办?

领导让你去调研，但是配合你开展调研工作的兄弟单位负责人和你的领导发生过矛盾。现在不配合你的调研工作，影响到了调研工作的开展，你该怎么办?

admin2020-03-17  6
问题 领导让你去调研，但是配合你开展调研工作的兄弟单位负责人和你的领导发生过矛盾。现在不配合你的调研工作，影响到了调研工作的开展，你该怎么办?
选项
答案调研工作对开展后续工作是十分重要的，所以我必须要按时保质保量地完成此次调研工作。如果我遇到上述情况，我会尽快平复自己的情绪，与兄弟单位的负责人进行沟通： 首先，我会开导他，工作上的摩擦在所难免，一时的争论只是为了更好地完成工作，我们领导对自己、对我们同事的工作要求都非常高，他们合作的工作成果也非常优秀。因此，对于我们领导严厉的处事方式，请他不要介意，更不要介意过去的误会，也希望我在此次工作完成后能有机会帮助他们解开这个误会。我还会告诉他，我单位领导及同事对兄弟单位的工作业绩、工作作风的评价都很高。在此之前，我们两个单位之间的关系也一直很好，两个单位一起开展的工作都收获了不错的成果，希望这次的工作也能有一个好的成果。 其次，我会向他说明此次调研工作的重要性。告诉他此次调研工作的成败关系着我单位下一步的工作开展。如果调研工作做得好，也会对兄弟单位产生积极影响。我也会委婉告知他，如果此次调研工作被耽误，那么我和他都要承担一定的责任。我会请他以工作为重，顾及大局，先与我合作，把此次调研工作做好。 再次，我会向他承诺，在完成自身工作的前提下，我会力所能及地多承担一部分调研工作。如果他在调研过程中有什么意见或建议，请他提出来，我一定会认真考虑，积极配合他，一起按时保质保量地将这次调研工作做好。 最后，回到单位之后，我会找一个合适的机会向领导提出建议，建议我们可以在单位内部、兄弟单位之间开展一些活动，引导大家正确看待工作中的摩擦和矛盾，创建更加和谐的工作氛围，使工作配合更加高效。
解析
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