首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
什么叫结构式面试和非结构式面试?
什么叫结构式面试和非结构式面试?
admin
2012-05-25
30
问题
什么叫结构式面试和非结构式面试?
选项
答案
结构式面试:此类面试是先确定要提的全部问题,然后一一提问。这样有准备的系统式提问有利于提高面试效率,了解的情况较为全面,但谈话方式程式化,不太灵活。 非结构式面试:此类面试是在面试中面试者可随时发问,无固定的提问程式,对每位应聘者所提问题都有所不同。这种面试可以了解特定的情况,但缺乏全面性,效率较低。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/TPrCFFFM
本试题收录于:
物业管理实务题库物业管理师分类
0
物业管理实务
物业管理师
相关试题推荐
某建筑共二十八层,其中地上二十五层、地下三层。根据建筑竖向自然分为一至四层的裙楼、五层以上的主楼及地下室三个部分。按照功能做了基本的划分,地下二层和地下三层为停车库(其中地下三层战时为人防物资库),地下一层至四层为商业用房,五层至二十五层为公寓式办公部分。
建筑制图一般规定,详图的位置和编号,应以详图符号表示。详图符号的圆应以直径为()mm粗实线绘制。
性格是在一个人的心理素质的基础上形成、发展和变化的,具有一定的()。
关于混凝土应用的说法,正确的有()
起源与影响都不与特定的人有关,并且是在全社会范围普遍存在的风险,属于()风险。
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法,正确的是()
如果用人单位与劳动者建立劳动关系之后满1个月不满1年,而未与劳动者订立书面劳动合同,应当每月向劳动者支付()倍的工资。
某物业服务企业重视将工作绩效和奖励挂钩,对工作绩效好的员工及时给予奖励,这种做法是现代激励中()理论的应用。
适用于《合同法》的是()
某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工,人事部主管小张制订了招聘计划,主要内容包括:计划招聘人员总数、招聘职位及每个岗位的具体要求、招聘信息发布的时间、方式与范围等。小张通过网站发布了招聘信息,随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根
随机试题
属于五味子气味特点的是
功专清暑利湿的中成药是既清凉散热,又止痒止痛的中成药是
下列(),属于土地管理的原则。
房地产市场分析的四象限模型中,将房地产市场划分为()。
按合同规定业主行使(),以确保工程目标的实现。
在无消防控制室且电气火灾监控探测器设置数量不超过()只时,可采用独立式电气火灾监控探测器。
贾某因复制和出售淫秽录像于2009年5月15日被A市B区公安分局处以15日行政拘留并罚款3000元。贾某不服,接到处罚决定书后,于2009年5月20日向A市公安局提出申诉。A市公安局经过审查认为B区公安分局处罚过重,遂作出行政拘留7日,罚款2000元的复}
根据宪法,监督权包括()。
工业革命以来,两百余年的时间,生产力的飞速提高造就了昌盛的工业文明,在人类为自己创造的奇迹______时,却丝毫不曾察觉已经在透支未来,外部性、知识与技术的瓶颈,以及人性的______让工业文明在创造辉煌的同时也走向了尽头。填入划横线部分最恰当的一项
有定义语句:chars[10];,若要从终端给s输入5个字符,错误的输入语句是
最新回复
(
0
)