2. 公务员
  3. 根据《公务员考核规定(试行)》，对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。年度考核的结果分为哪四个等次?( )

根据《公务员考核规定(试行)》，对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。年度考核的结果分为哪四个等次?( )

admin2013-08-28  103
问题 根据《公务员考核规定(试行)》，对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。年度考核的结果分为哪四个等次?(          )
选项 A、优秀、合格、基本合格和不合格
B、优秀、称职、基本称职和不称职
C、优秀、良好、合格和不合格
D、优秀、良好、称职和不称职
答案B
解析 《公务员考核规定》明确指出，公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，故选B。
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