你们公司有个重大项目,之前是李某负责,但是由于李某出现重大失误,领导让你来接管项目,让李某担任副手,但李某态度消极,不配合,你怎么办?

admin2013-05-06  32

问题 你们公司有个重大项目,之前是李某负责,但是由于李某出现重大失误,领导让你来接管项目,让李某担任副手,但李某态度消极,不配合,你怎么办?

选项

答案针对此事,作为同事我对于李某的态度表示理解,但是我更会承担起领导的重托,本着“事不避难,勇于担当”的精神来协调同事关系,理顺工作思路,把这项工作完成好。 一、认真分析李某出现重大失误的原因,找出问题症结和挽回失误的方法措施,并对其在工作中一些有益的经验、做法进行学习借鉴。 二、与李某进行沟通,希望李某放下包袱和压力,端正态度,积极投入工作,以自己的工作成绩来争取领导的谅解。 三、在工作中主动与李某协商探讨,多听取他的意见、建议,并进行全面分析。 四、和李某一起适时向领导汇报工作,让领导掌握工作进展情况,并听取领导的工作指示和安排。

解析
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