( )依据工作特征理论进行工作设计,对于那些缺乏激励、满意度较低的工作系统,可以进行横向的重新分配。

admin2022-07-03  37

问题 (    )依据工作特征理论进行工作设计,对于那些缺乏激励、满意度较低的工作系统,可以进行横向的重新分配。

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析 依据工作特征理论进行工作设计,对于那些缺乏激励、满意度较低的工作系统,可以采用任务合并、纵向分配工作、开通反馈渠道等方式重新构造
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