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  3. 小王带四名同事处理一项任务，但大家没有配合好，消极怠工，领导批评了小王，并把工作交给了你，现在小王对你也产生了意见，你怎么办？

小王带四名同事处理一项任务，但大家没有配合好，消极怠工，领导批评了小王，并把工作交给了你，现在小王对你也产生了意见，你怎么办？

admin2020-04-18  22
问题 小王带四名同事处理一项任务，但大家没有配合好，消极怠工，领导批评了小王，并把工作交给了你，现在小王对你也产生了意见，你怎么办？
选项
答案领导将工作交给我，我一定会把工作做好。针对大家没有配合好工作、消极怠工的问题，我会提前与小组成员召开会议，并在会议上对大家进行动员，给大家加油鼓劲，相信大家一定能够把工作做好；然后，征求大家的意见及建议，将工作分配到个人，责任落实到个人。当真正开始工作后，与小组成员保持沟通，及时发现问题，解决问题，争取把工作按时、保质、保量地做好并交予领导批示。 针对小王对我有意见这件事，首先，我会理解小王，毕竟小王也很委屈，一起带同事工作，但是同事消极怠工不配合，领导又批评了他而且将工作交给了我，不管是谁遇到这样的事情心里都会很不舒服。所以，我很理解小王。然后，我会与小王好好地沟通，具体的沟通内容包括三方面：第一，理解小王现在的心情，并向小王解释我从他那里接手工作任务是领导的安排，并且我非常肯定小王的工作能力，希望他对自己有信心，也希望他不要对我有什么意见；第二，帮助小王解开心结，告诉他，领导批评他，并且做出了这样的安排是对事不对人，领导也是为了将工作做得更好，其他同事不配合小王的工作导致工作没有办法继续进行，或许领导正是看到了这一点所以才换我来与这几名同事一起工作；第三，与他一起分析原因，希望其能够了解到他在与其他同事合作时采取的方式方法可能不太对，这正是其需要提升的地方。 相信在我与小王推心置腹地交谈之后他会改变对我的看法，不再对我有意见，而且能够更好地投身到工作中。
解析
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