首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作岗位评价标准不包括( )标准。
工作岗位评价标准不包括( )标准。
admin
2019-07-10
24
问题
工作岗位评价标准不包括( )标准。
选项
A、指标的分级
B、指标的量化
C、评价的方法
D、评价的流程
答案
D
解析
工作岗位评价标准包括指标的分级标准、指标的量化标准,以及评价的方法标准等。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Stv9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感。这体现了其()的特点。
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。
在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于()。
现场培训方法经济、实用、有效,将培训的内容与受训者将要从事的工作紧密结合。下列各项中,属于其培训的具体形式的是()。
()属于人力资源生理开发研究的内容。
关于工作岗位分析方法,下列表述不止确的是()。
在课堂培训中,讲授法是指教师按照准备好的讲稿,系统地向受训者传授知识的培训方法,其缺点在于()。
关于职业纪律,从业人员的正确认识有()。
不是影响销售渠道选择的因素的是()。
随机试题
下列哪项不是导致原发性残疾的原因
A.钼靶X线摄片B.乳腺高频彩超C.乳腺触诊D.乳腺空芯针穿刺组织学活检E.乳腺导管造影致密型乳腺内肿块的排查应选择以上哪种检查
健康教育的效果应该体现在
决定MHC分子多态性的因素是
某女,28岁。每逢社交场合,精神紧张则腹部绞痛,痛则欲泻,泻后则痛止,平时饮食、睡眠、二便均佳,舌正常,脉缓。临床诊断最可能是
下面的情形中,哪些体现了行政许可的信赖保护原则?()
下列不属于世界各国对要约和承诺规定的是( )。
某上市公司乔某为董事长,王某为总会计师,李某为财务部经理,贾某为监事,根据《会计法》的规定,该公司对外报送的财务会计报表应当由()签章。
未分配利润将转入下期分配。( )
为了帮助旅游者从旅游中获得美的享受,导游人员可以通过()方法引导游客观景赏美。
最新回复
(
0
)