为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们作了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，又包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交

admin2021-07-16 23

问题为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们作了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，又包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。根据以上资料，回答下列问题：
在路径—目标理论中，领导行为与结果之间的中间变量有( )。

选项 A、下属的经验
B、领导的成就
C、下属的能力
D、领导者的个性

答案A，C

解析本题考查路径—目标理论。路径—目标理论提出了两个权变因素作为领导行为与结果之间的中间变量。一是下属控制范围之外的环境因素，如工作结构、正式的权力系统、工作团队的等。二是下属的个人特征，如经验、能力等。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Sqo1FFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

劳动者依法享受婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者()。

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过()个月。

关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是()。

员工在不同的管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径，被称为()通道。

关于三重需要理论，错误的是()。

下列关于管理职位分析问卷法描述正确的是()。

在根据员工个人的产出数量确定工资时．很容易遇到的问题是()。

对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的，当事人()。

关于医疗用毒性药品的说法中，正确的是

气虚引起血虚的理论基础是()

A．低渗性缺水B．等渗性缺水C．高渗性缺水D．低钾血症E．高钾血症慢性肠瘘，四肢无力

患者男，46岁。急性胆囊炎入院。患者住院期间，病案中排列在最前面的是

下列关于公司资本制度的说法，不正确的是()。

明明与小伙伴经常打架。儿童社会工作者与明明进行了两次会谈，并通过学校、老师了解了明明的家庭背景和学业成绩，但仍未完全搞清楚明明的问题。此时社会工作者不宜运用()的方法，以便收集更多的资料。

教师因对学生的期待和热望而表现出更多的注意、关心和亲近，从而对学生的学习成绩产生极大影响，这是()。

2016年6月15日，()正式启动医疗保险移动支付试点，成为全国首个开展医疗保险移动支付试点的城市。

关于行贿罪的正确说法是()。