首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析,其要点包括( )
按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析,其要点包括( )
admin
2022-07-19
36
问题
按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析,其要点包括( )
选项
A、确定劳动争议的标的
B、分析确定意思表示的意志内容
C、分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规的规定
D、分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合集体合同、劳动合同的规定
E、分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合企业内部劳动管理规则的规定
答案
A,B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Sq59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业员工绩效评审系统的主要功能包括()。
城镇企事业单位应当按照本单位工资总额的()交纳失业保险费。
绩效管理总体设计流程不包括()。
以学员为中心的研讨通常采用分组讨论的形式,一是由教师提出问题,学员独立提出解决办法;二是(),学员就某议题进行自由讨论,相互启发。
在企业发展的历史上。企业的组织结构出现过()等形式。
技能分析的基本内容不包括()。
某通信公司是一家正在高速发展的公司,南于市场份额不断扩大,人手不足,导致大量有价值的客户严重流失,人才短缺已经成为公司发展的主要障碍。因此,公司非常重视员工的选聘与培训工作。该公司对应届毕业生特别是重点院校毕业生的招募给予足够的关注。公司人力资源部
简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?(12分)
图5—4是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调查结果。这4种不同的薪酬福利费用大致相同。它们分别是:A每周工作时间从40小时缩短到37.5小时而不减少报酬;B每月增加100元用于员工的退休基金;C为员工及其家
劳动争议发生后,当事人申请仲裁,应依法向仲裁委员会提交仲裁申请书。各地区工会的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。经审查符合受理条件的案件,填写《立案审批表》报仲裁委员会负责人审批,审批应在填表10日内做出决定。开庭审理和裁决之后,仲
随机试题
关于水利水电工程高空作业的基本要求,下列说法错误的是()。
对属于进口付汇、出口收汇进出口货物的报关单,海关在办结放行手续后,出具一份盖有海关验讫章的电脑打印报关单,并在报关单的右上角加贴防伪标签,交进口或出口单位专门用于办理进口付汇或出口收汇核销手续。()
社会养老保险是整个社会保险体系的核心,由于世界各国的政治、经济和文化背景不同,社会养老保险模式也有较大差异,但各国社会养老保险所遵循的原则却大体是一致的,以下选项()不是上述原则之一。
基金运作的三大部分不包括()。
上市公司盈利能力的成长性和稳定性是影响其市盈率的重要因素。()
下列属于艾森克人格结构基本维度的包括()。
阅读某阅读教学论文(节选),按照要求答题。在具体的语文阅读教学中,教师们普遍过于倚重学案,以为“一本在手,包打天下”。然而,只要我们静下心来仔细审视,就不难发现,部分学校(甚至是名校)组织教师所编写的学案,基本上无视教材特点、文本差异,在教学设计
幼儿园课程组织是指创设良好的课程环境,使幼儿园的课程活动兴趣化、有序化、结构化,以产生适宜的学习经验和优化的教育效果,是实现课程目标的过程。组织幼儿园课程应遵循的基本原则是()
柏拉图在《理想国》中提出的四种美德是()。
Differentcountriesanddifferentraceshavedifferent【B1】______.InChina,itisimportantforthehosttobeattentivetowards
最新回复
(
0
)