首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
订立集体合同应当遵循的原则包括( )。
订立集体合同应当遵循的原则包括( )。
admin
2011-09-26
31
问题
订立集体合同应当遵循的原则包括( )。
选项
A、不得采取过激行为
B、诚实守信、公平合作
C、兼顾双方合法权益
D、相互尊重、平等协商
E、遵守法律、法规和国家有关规定
答案
A,B,C,D,E
解析
订立集体合同应遵循的原则包括:遵守法律、法规、规章及国家有关规定;相互尊重、平等协商;诚实守信、公平合作;兼顾双方合法权益;不得采取过激行为。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/SST9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
请结合案例和所学的知识回答问题。为了能够让消费者在情感上有更好的认同,农夫山泉的品牌识别一直与体育挂钩:赞助国家乒乓球队、2000年悉尼奥运会中国代表团训练比赛专用水、中国奥委会合作伙伴、赞助2000—2002年度CBA联赛等。可以说,通过体育与
1999年的彩电价格大战使得国内一些中小彩电生产厂商被迫退出了市场,有一些生产厂商的市场占有率却在不断地提高,并逐渐地成长为国内彩电业巨头。A集团就是这一现象的典型代表。使A集团取得成功的因素很多,但值得一提的是它的坚固的销售网络。A集团为自己的客户建立了
一项成功的培训工作必须坚持()的原则。
某企业每年都为“希望工程”捐款,这是赞助活动中的()方式。
()是通过销售指标绝对数值的对比确定数量差异的一种方法。
推销人员通过提问的形式激发顾客的注意力与兴趣点,进而顺利过渡到正式洽谈的做法是()。
“你喜欢教师这一受人尊敬的职业吗?“医生认为吸烟对人体有害,你同意吗?”这类问题在设计上存在的不足是()。
()是确定被培训人掌握培训内容程度最有效的一种方法。
某大型企业过去5年一直没有招聘,今年决定招聘一批新员工,在对应聘人员的选拔过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,公司决定采用心理测试方式对应聘者进行心理测评。对应聘人员进行能力测试时,可采用哪些情境模拟测试方法?
随机试题
患者,女,32岁,已婚。妊娠2个月,近日因恶阻而恶心呕吐,呕吐酸苦水,不能进食,胸满胁痛,舌红苔黄,脉弦滑。其证候是
造成先天性甲状腺功能减退症最主要的原因是
俄罗斯有则寓言:熊和某人交了朋友,它时刻不离朋友的左右。一日,朋友睡着了,一只苍蝇落在了他的脸上。熊想打死苍蝇,抓起一块石头狠狠地砸去。苍蝇砸死没有不知道,朋友的脑袋却被打开了花。这是好动机引起坏效果的典型事例。在改造世界的过程中经常会发生好动机引起坏效果
用以反映企业的经济资源的账户是( )。
个人独资企业解散后,债权人在()年内未向债务人提出偿债请求的,则不继续承担清偿责任。
影响购买力的主要因素有消费者的()以及它们的变化趋势。
我国历史文化和民族文化中的生态文化元素_______,挖掘并_______我国历史文化和民族文化中的生态文化元素,会给我们带来许多直观的、可资借鉴的_______。依次填入画横线处最恰当的一项是()。
两个相同的瓶子装满酒精溶液,一个瓶子中酒精与水的体积之比是3:1,而另一个瓶子中酒精与水的体积之比为4:1,若将两瓶酒精混合,混合液中酒精与水的体积之比为().
可以在BROWSE浏览窗口中,按CTRL+T键实现记录的()操作。
TheModesofLanguageThreemodesoflanguagespeechwriting【T1】______【T1】______Speechandwritingspeechisc
最新回复
(
0
)