在处理努力与绩效的关系时，管理者的作用体现在哪两个方面?

admin2012-07-28 24

问题在处理努力与绩效的关系时，管理者的作用体现在哪两个方面?

选项

答案 (1)根据人的能力特长来分配工作，并通过指导和培训来提高工作能力，以保证员工能胜任本职工作。(2)制订切实可行的计划、排除那些可能会干扰员工完成任务的不利因素。

解析

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组织行为学

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