某网站公示你单位工作效率低下,且迟到早退问题严重,领导认为该公示与现实完全不符。让你去交涉。你怎么办?

admin2017-05-23  81

问题 某网站公示你单位工作效率低下,且迟到早退问题严重,领导认为该公示与现实完全不符。让你去交涉。你怎么办?

选项

答案我单位作为政府的一个部门,代表着政府的形象和公信力,有义务接受公众和媒体的监督与批评,但是对于与事实不符的造谣行为,也有权利进行制止并辟谣,以维护单位的形象。因此,我会秉着实事求是的原则,通过调查取证的方式来解决这个问题。 首先,我会仔细阅读网站的公示,记录下它所反映的基本信息,比如工作效率低下的具体体现、迟到早退问题发生的具体时间等。先进行初步的自我核对,看看单位相关工作是否存在该网站反映的问题。如果确实存在,我会向领导汇报,请他做出下一步的指示。如果初步调查没有发现网站上所说的问题.我会进行下一步的交涉。 其次,如果我没有发现问题,或者网站公示上的内容不够具体无法核对,那么我会直接与该网站的负责人联系,向其表明我们对此问题的重视,以及有错必纠的态度,请他们给以配合,提供一些具体的问题描述,或者相关投诉者的线索。如果该网站能够给出事实证据.我仍然会进行调查和处理。如果该网站无法给出事实依据,纯属道听途说或者恶意造谣,那么我会向他们提出严肃的声明,要求网站立即撤销公告,并且公开道歉、澄清事实、消除不良影响。 最后,无论此事属于哪种情况,我都会建议领导通过官网、媒体等渠道.向大众公开我们的处理结果。我相信只有公开、透明的行事方式,才能赢得群众的信任与支持。

解析
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