2. 自考
  3. 作为对教育行政人员奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据是 ( )

作为对教育行政人员奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据是 ( )

admin2017-04-12  42
问题 作为对教育行政人员奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的依据是    (    )
选项 A、考核结果
B、考核成绩
C、工作实绩
D、工作态度
答案A
解析 通过考核，可以为教育行政人员的奖惩、任用、职务升降提供可靠的依据。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/RniaFFFM
本试题收录于： 教育管理原理题库教育类分类
0

教育管理原理

教育类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)