某企业岗位评价表5—3如下: 具体说叫: (1)岗位坪价总点值为800分,表的权重是指薪酬要素占总值的权重; (2)岗位A经过评价,结果为:知以经验4等,埘决策的影响3等,沟通1等,监督管理1等,职责4等,解决问题的能力4等,工作环境1等

admin2013-08-12  28

问题 某企业岗位评价表5—3如下:

具体说叫:
    (1)岗位坪价总点值为800分,表的权重是指薪酬要素占总值的权重;
    (2)岗位A经过评价,结果为:知以经验4等,埘决策的影响3等,沟通1等,监督管理1等,职责4等,解决问题的能力4等,工作环境1等;
    (3)岗位B经过评价,结果为:知识经验2等,对决策的影响1等,沟通1等,监督管理2等,职责2等,解决问题的能力2等,工作环境3等。
    请你根据表中资料和说明,计算岗位A、B的岗位评价结果。

选项

答案根据表中资料和说明,具体计算如下: 岗位A:800×(11%+8%+2%+2%+12%+15%+2%)=416(分); 岗位B:800×(5%+2%+2%+6%+6%+6%+1 0%)=296(分)。

解析
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