首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
传统人事管理与现代人力资源管理有哪些区别?
传统人事管理与现代人力资源管理有哪些区别?
admin
2014-08-25
26
问题
传统人事管理与现代人力资源管理有哪些区别?
选项
答案
如下表所示: [*]
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/R9efFFFM
本试题收录于:
网络经济与企业管理题库经管类分类
0
网络经济与企业管理
经管类
相关试题推荐
决策过程中应遵循的原则是什么?
试论述成就需要理论。
最早进行管理职能描述的是()
试述组织变革的过程。
在领导生命周期理论中,领导方式的类型包括()
招聘是指组织寻找、吸引符合条件的求职者来填补职位空缺的过程。()
沟通包括四个基本的要素:信源、信息内容、信宿和信道。()
组织文化通过培育组织成员的认同感和归属感,使他们自觉自愿地把自己的力量和智慧会聚到组织目标的实现上,体现了组织文化的()
决策可以分为程序化决策和非程序化决策,这种分类方法的依据是()
同类企业经常因为资源问题形成尖锐矛盾,往往竞争双方通过谈判达成协议,避免两败俱伤,这种策略属于()
随机试题
他们已经十年没见面了。
()就是运用多个指标对评价对象进行评价,以得出综合性结论的方法。
下列关于模板、支架和拱架的设计与验算的说法,正确的是()。
投保人因过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对于保险合同解除前发生的保险事故,( )。
按照不同的划分标准,汇率可以分成不同的种类。例如,按照国际汇率制度来划分,汇率可分成()Ⅰ固定汇率Ⅱ买入汇率Ⅲ浮动汇率Ⅳ卖出汇率
下列各项资产中,应当结合与之相关的资产组(或资产组组合)进行减值测试的有()。
(2009年考试真题)某企业2008年发生的长期借款和仓库建造业务如下:(1)2008年1月1日,为建造一幢仓库从银行取得长期借款800万元,期限3年,合同年利率6%(合同利率等于实际利率),不计复利,每年末计提并支付利息一次,到期一次还本。(2)20
Onesummernight,onmywayhomefromworkIdecidedtoseeamovie.Iknewthetheatrewouldbeair-conditionedandIcouldn’
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
【克吕尼运动】首都师范大学2002年世界上古史、中古史真题;中央民族大学2017年历史学科基础真题
最新回复
(
0
)