首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
为适合劳务派遣的特殊需要,劳动合同还应增加的法定条款不包括( )
为适合劳务派遣的特殊需要,劳动合同还应增加的法定条款不包括( )
admin
2017-09-13
22
问题
为适合劳务派遣的特殊需要,劳动合同还应增加的法定条款不包括( )
选项
A、接受单位
B、派遣期限
C、派遣单位
D、接受单位的工作岗位
答案
C
解析
劳动合同的内容除应当具备劳动合同的一般法定条款之外,为适应劳动者派遣的特殊需要,还应增加法定条款,如接受单位、派遣期限、接受单位的工作岗位等。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/R3k9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职工参与企业民主管理的形式有()。
关于设计绩效考评方法所依据的基本原则,下列各项表述正确的是()。
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是()
劳动法律渊源类别包括()。
在实施培训教学活动时,不可忽视的关键步骤包括()。
工作岗位分析信息主要来源于()
在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。
以下提法中,()不是培训需求的对象分析和阶段分析。
劳动能力鉴定根据因工致伤职工的劳动功能障碍分为()伤残等级。
随机试题
中断响应过程中,保护程序计数器PC的作用是()。
女,32岁,婚后3年未孕,有轻度痛经史,腹腔镜检查发现左侧卵巢子宫内膜异位囊肿,直径4cm女,48岁,进行性痛经20余年,经量增多。妇科检查:贫血貌,宫颈中度糜烂,宫体后位略大固定,子宫后方可及多数散在结节,触痛明显,腹腔镜诊断为子宫内膜异位症Ⅳ期,药
前列腺癌(T1b、T2期)的最佳治疗方法是
[1998年第056题]“有机建筑”的理论体系是哪位建筑大师的主张?
设置会计科目应遵循的原则有()。
西周都城定于洛邑。()
医生能够通过患者的临床症状诊断疾病。这主要体现的思维特征是
Conversationbeginsalmostthemomentwecomeintocontactwithanotherandcontinuesthroughouttheday【B1】______theaidof
StatesExperimentWithOut-of-ClassroomLearningAttheendofthismonth,mostofOhio’steenagerswillshakeofftheirsum
米勒敦促求职者开拓思路,去发现他们现在所做工作之外的可能性。
最新回复
(
0
)