采取投资策略的企业，其人力资源管理策略表现为( )

admin2019-07-27 25

问题采取投资策略的企业，其人力资源管理策略表现为( )

选项 A、职位晋升阶梯广泛，灵活多样
B、培训内容为应用有限的知识和技能
C、员工招聘来源以外部劳动力市场为主
D、与同行业的其他公司相比，薪酬水平很高
E、绩效考评注重长期目标，以小组为主，重视行为和成果

答案 A,D,E

解析采取投资策略的企业岗位分析评价广泛；员工招聘来源主要以内在劳动力市场为主；员工的职业晋升阶梯广泛、灵活多样；绩效考评注重长期目标，重视行为与成果以小组为主；培训内容上，针对广泛的知识和技能；薪酬上讲究对内公平且水平较高；员工的归属感较高；员工雇佣保障也较高。选项BC错误，均属于吸引策略的特点。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/R259FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)