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  3. 针对老师，政府想制定一个划分师德红线的准则，你觉得划分师德红线存在哪些困难?

针对老师，政府想制定一个划分师德红线的准则，你觉得划分师德红线存在哪些困难?

admin2014-11-14  21
问题 针对老师，政府想制定一个划分师德红线的准则，你觉得划分师德红线存在哪些困难?
选项
答案近年来，报刊上时有老师体罚学生的事件出现，网络上也曝出幼师殴打学生、海南校长带少女开房等事件，可以看出现在教师队伍中一些老师的师德败坏，在社会上造成了极其恶劣的影响，同时也侵害了孩子的权益，给他们造成了巨大的心理阴影。因此，一些政府寄希望于师德准则，希望能够利用这一制度规定实现对教师队伍的管理和规范。从中可以看出政府对这一问题的高度重视，这也确实会在一定程度上对老师的行为起到规范和指引作用，但这一准则在实际操作中也会有很多现实的问题和困难。 第一，由于老师是一个特殊的职业，对老师的监管也是多方面的，不仅仅体现在师德方面，还包括教学技能和品行规范。因此，师德红线的划定就比较单一和模式化。 第二，师德作为道德准则之一，是一个很难量化和衡量的指标，其考核标准难以确定。如果盲目地规定一个系数或目标，很容易使师德教育流于形式甚至被利用，成为职称晋升的砝码。所以，要想真正规范教师行为，提高教师队伍的道德素质和教学水平，单一地制订师德红线准则是远远不够的。教育监管部门要发挥其作用，行使其职权，首先要加强师资队伍的建设，不仅要提高其教学水平和技能，更重要的是要注重师德师风的培养，提高其职业操守。可树立和宣传师德师风的榜样和典型，扩大其积极影响，让更多的人知晓其事迹并学习发扬。严把教师队伍的入门门槛，比如我国现阶段就对教师资格进行了全国一体化的考察。其次，要加大对学校的监管，制订和完善教师管理体系。尤其是那些农民工子弟学校和私立学校，要加强对其扶持的力度，增加财政投人，提高办学水平和教师待遇，真正做到公平科学地分配教育资源。 最后，还应该建立相应的监督举报机制，对于学生和家长反映的老师在教学过程中违反职业道德、职业操守的行为给予严厉的处罚。触犯相关法律法规的要依法惩处，切实维护学生的切身利益，提高整个教师队伍的素质。只要能从制度管理上加强监督，从职业待遇上予以提高，从道德规范上给予指导，我们的整个教育水平和教学质量就一定能得到提高，老师也能真正发挥其职业特长，为我国教育事业的发展发挥其应有的作用！
解析
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