首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
协调经营者和所有者的利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股,其中,解聘是通过( )约束经营者的办法。
协调经营者和所有者的利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股,其中,解聘是通过( )约束经营者的办法。
admin
2018-01-15
25
问题
协调经营者和所有者的利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股,其中,解聘是通过( )约束经营者的办法。
选项
A、债务人
B、监督者
C、所有者
D、市场
答案
C
解析
经营者和所有者的主要利益冲突,是经营者希望在创造财富的同时,能够获取更多的报酬:而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股,其中,解聘是一种通过所有者约束经营者的方法,接收是一种通过市场约束经营者的方法。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/QAKoFFFM
本试题收录于:
中级财务管理题库中级会计专业技术资格分类
0
中级财务管理
中级会计专业技术资格
相关试题推荐
下列股权激励模式中,适合处于成熟期的企业的股权激励模式是()。
根据《公司法》的规定,可以用作非货币资产作价出资的有()。
企业年初借得50000元贷款,10年期,年利率12%,每年年末等额偿还。已知年金现值系数(P/A,12%,10)=5.6502,则每年应付金额为()元。
下列属于证券资产的特点的有()。
A公司11月份现金收支的预计资料如下:(1)11月1日的现金(包括银行存款)余额为54100元。(2)产品售价8元/件。9月销售20000件,10月销售30000件,11月预计销售40000件,12月预计销售25000件。根据经验,商品售出后当
企业占用在流动资产上的资金通常会在一年或一个营业周期内收回,这是在说明营运资金的()特点。
在下列各项中,不属于商业信用融资内容的是()。
财务报表中的数据,均是企业过去经济活动的结果和总结,用于预测未来发展趋势,有参考价值。绝对合理。()
在通货膨胀时期,企业一般采取的利润分配政策是()的。
乙公司年终分配股利前(已提取盈余公积)的股东权益项目资料如下:公司股票的每股现行市价为10元,计划发放10%的股票股利,并按发放股票股利后的股数派发每股现金股利0.2元。要求:如果股票股利的金额按股票面值计算,计算完成这一
随机试题
要实现等角速传动,则必须保证传动轴两端的万向节处在同一个平面内。()
Thereisnospecificrule______whatweshouldweartoadinnerparty.
成年人口服阿托品一次最大量为
男性,53岁,夜尿频1年,无尿潴留史。直肠指诊:前列腺略大,质韧,中央沟变浅。B超残余尿量10ml。适宜的治疗是
链球菌感染后急性肾小球肾炎与IgA肾病的根本不同是
下列()属于行政复议受案范围。
施工合同履行过程中出现以下情况,当事人一方可以免除违约责任的是()。
人生:阅历:经验
中国电影诞生于()。
Whatisthedisadvantageofchangingyourcareer?Youwillnotreach______.Whatactuallywillexperiencedolderpeopleget?T
最新回复
(
0
)