人们普遍认为高薪才能留住人才，但有些公司薪酬并不是很高，麾下却有不少人才。可见，金钱并不是唯一的。留住优秀员工的关键不是高薪，而在于有没有自己独特的风景。这既包括优美的自然环境，也包括独特的人文环境：催人奋进的企业精神；员工与老板之间的和睦相处：能满足员工

admin2019-05-10 40

问题人们普遍认为高薪才能留住人才，但有些公司薪酬并不是很高，麾下却有不少人才。可见，金钱并不是唯一的。留住优秀员工的关键不是高薪，而在于有没有自己独特的风景。这既包括优美的自然环境，也包括独特的人文环境：催人奋进的企业精神；员工与老板之间的和睦相处：能满足员工各种层次的心理需求；帮助员工成长以及实现自我价值，获得成就感，提高幸福感。最适合做这段文字标题的是：

选项 A、适合的才是最好的
B、金钱不是万能的
C、靠什么留住人才
D、如何打造企业文化

答案C

解析文段主要讲的是企业留住人才所应具备的自然、人文环境，选项巾与“人才”这一主题相关的只有C。故本题选C。

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地方公务员

下列哪个选项中的图形不能折叠成完整封闭的立体几何结构?

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有关2014年上半年社会用电量情况，下列排序正确的是：

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